El egresado de esta carrera para cumplir con las competencias de su campo Laboral debe conocer:

1. Conocer la dinámica del ciclo administrativo y como se implementa en las  organizaciones para  hacerlas  funcionales.
2. Analizar  los  factores  que  intervienen en el desempeño de las organizaciones que incluyen recursos e insumos de tipo material, económico y recursos humanos.
3. Comprender el rol del recurso humano como elemento primordial de las posibilidades con que cuenta  una organización.
4. Realizar análisis y estructurar la composición de los recursos financieros con que cuenta la empresa.
5. Comprender los principios básicos de tipo económico que rigen la producción y productividad en las organizaciones mercantiles.
6. Analizar el contexto legal de normatividad sobre el establecimiento de organizaciones  mercantiles  y los  procesos  laborales  de la  empresa.
7. Valorar la importancia de la filosofía de la calidad como herramienta para el  desarrollo de  nuevos productos, procesos y servicios  así como su estandarización.
8. Conocer con exactitud cual es la medida principal de desempeño del gerente de negocios.
9. Conocer de informática para la aplicación de herramientas tecnológicas al campo empresarial.

Tener habilidades y destrezas para:

1. Planificar, programar y controlar la producción usando las técnicas necesarias, tomando en cuenta las condiciones naturales del ambiente.
2. Determinar los costos de producción elaborar y controlar  los presupuestos de producción.
3. Administrar eficientemente el personal bajo su cargo asignado las respectivas cargas de trabajo de acuerdo con los planes de producción.
4. Distribuir el espacio físico para optimizar el flujo de materiales
5. Establecer  sistemas eficientes para el manejo e interpretación de la información generada por las actividades industriales.
6. Establecer sistemas de control total de calidad basándose en conceptos administrativos y estadísticos.
7. Diseñar puestos de trabajo y procesos de producción con base en la aplicación de la economía en el trabajo.
8. Incrementar la productividad de los sistemas de producción mediante la organización y el control de las diversas actividades.
9. Analizar la problemática de seguridad e higiene ocupacional y recomendar medidas preventivas y correctivas.